Desarrollo de Plataformas Web

Desarrollo e implementación sitios web.

Consiste en la planificación, diseño y realización de sitios web  y páginas web. No es simplemente una aplicación del diseño convencional sobre Internet ya que requiere tener en cuenta cuestiones tales como navegabilidad, interactividad, funcionalidad, arquitectura de la información y la interacción de medios como el audio, texto, imagen y vídeo.

El desarrollo de sitios web busca un perfecto equilibrio entre el atractivo visual del sitio y la funcionalidad que éste pueda tener. Cada vez son más las empresas que utilizan este medio como herramienta de comunicación, publicidad e interacción con los clientes y proveedores ya que actúa como una plataforma directa de comunicación.

Para el desarrollo de sitios web existen herramientas como el CMS (Content Management System), sistema de gestión de contenidos, básicamente consiste en una interfaz  de administración donde el usuario puede cambiar el contenido del sitio web público sin tener mayores conocimientos en lenguajes de programación. Ésto permite que cualquier usuario pueda administrar contenidos de su área a cargo con una breve capacitación del uso del administrador de contenido.

Los accesos pueden ser jerarquizados, ésto quiere decir que ciertos usuarios tienen privilegios sobre su contenido, de esta forma se puede separar por áreas la administración de los contenidos editados por los usuarios.

Este tipo de sistemas (CMS) no tiene costo ya que hay variados CMS de código abierto como es el caso de Joomla, Wordpress, Mambo, Php-nuke, etc.

Los sistemas de gestión de contenido antes mencionados son ampliamente ocupados en el mundo entero, además de tener miles de desarrolladores alrededor del mundo que mantienen las actualizaciones de estos sistemas.

Mantención y Capacitación.

La mantención  del contenido que se publicará en el sitio web la efectuarán los mismos usuarios con la colaboración técnica si la necesitan.

La capacitación se realizará a todo usuario que intervenga en la administración del contenido y consistirá en:

  • Edición de las páginas web que contiene el sitio web
  • Edición de imágenes
  • Edición de estilo textos

Posicionamiento SEO  (Search Engine Optimization)

Dentro de la implementación de un sitio web se tiene que tomar en cuenta el posicionamiento en los buscadores como Google, Yahoo, Bing, etc.

Para ello se tienen que aplicar técnicas de posicionamiento SEO (Search Engine Optimization - Optimización para motores de búsqueda), estas técnicas permiten una mejor visibilidad (Posicionamiento en los resultados de búsqueda) del sitio en los buscadores antes mencionados, sin tener que pagar por un posicionamiento alto.

Estas técnicas apuntan a que el sitio se posicione en la primera pagina de resultados cuando se consulte por contenido o palabras claves que contenga.

Implementación de Multimedia.

La inclusión de multimedia es fundamental para sitio web moderno, para ello debe constar de:

  • Streaming de audio y video
  • Galerías de imágenes
  • Descarga de documentos en formato PDF
  • Animaciones en Adobe Flash

Desarrollo e implementación de Intranet y Extranet

Dentro del mundo organizacional de las empresas debe generarse canales de distribución de información inherente a la empresa para que los empleados se mantengan informados de el acontecer de la empresa. Para ello está la Intranet (red privada que tiene como objetivo compartir información interna de la organización).

Una Intranet permite administrar y gestionar la información interna de la compañía, pudiendo privatizar todo el sitio,  a la cual sólo podrá acceder  el personal registrado en forma local (Intranet) o bien, desde el exterior, transformándose en un extranet permitiendo un acceso controlado y seguro a información que la empresa decida compartir con gente externa a la empresa.

Por otra parte,  dependiendo de las necesidades, la intranet podrá ser de acceso público con secciones restringidas o de acceso local (sólo dentro de la empresa). En cualquiera de estos casos, se podrán publicar documentos relacionados estrechamente con la empresa y su equipo de trabajo, ayudando a todos los miembros de la compañía a comunicarse entre ellos de forma rápida, dinámica y eficaz.

Una Intranet corporativa es una excelente herramienta para el área de RR.HH, ya que a través de ésta, puede agendar actividades, publicar fotografías de las mismas, crear concursos, publicar anuncios, cumpleaños, etc., de manera que el personal tenga más participación e interés  en las actividades de la empresa.